Acil Durum Eylem Planı Nasıl Hazırlanır? Tatbikat Zorunlu mu?
Acil durum planı, alarm çaldığında kimin ne yapacağını önceden yazmaktır. Tatbikat yapılmamışsa plan kâğıt üzerinde kalır.
Kısaca: Acil durum eylem planı; yangın, patlama, deprem, sel ve ilk yardım gerektiren olaylara karşı önceden yapılmış bir hazırlıktır. Amacı basit: olay anında kimse ne yapacağını düşünmek zorunda kalmasın.
Planda ne bulunur?
- İşyerinde olabilecek acil durumların listesi ve her biri için senaryo
- Önleme, koruma ve tahliye için alınan tedbirler
- Görevlendirilen ekipler: söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım
- Tahliye planı, toplanma yeri ve kaçış yollarının krokisi
- Acil durumlarda aranacak kişi ve kurumların iletişim bilgileri
Ekipler kimlerden oluşur?
Ekiplerde görevlendirilecek çalışan sayısı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir: arama, kurtarma ve tahliye ile yangınla mücadele için ayrı ayrı olmak üzere çok tehlikeli sınıfta her 30 çalışana, tehlikeli sınıfta her 40 çalışana, az tehlikeli sınıfta her 50 çalışana en az bir kişi. Görevlendirilen çalışanlara görevleriyle ilgili eğitim verilir. Buradaki en sık hata, ekibi kâğıt üzerinde kurup çalışana haber vermemektir.
Tatbikat
Tatbikatlar yılda en az bir defa yapılır ve kayıt altına alınır. Tatbikat, planın işleyip işlemediğini gösteren tek şeydir: tahliye süresi ölçülür, tıkanan noktalar görülür, plan buna göre güncellenir.
Plan ne zaman yenilenir?
Acil durum planı, tehlike sınıfına göre en geç altı, dört veya iki yılda bir yenilenir. İşyerinde yapılan değişiklikler veya yaşanan bir olay sonrasında süre beklenmeden gözden geçirilir.
İlgili sayfalar
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Meslek Hastalıkları ve İşverenin Sorumlulukları
Meslek hastalığı, çalışanın işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık durumudur. İşveren, riskleri kaynağında yok etmekle yükümlüdür.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Nasıl Kurulur?
50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurmakla yükümlüdür.
- Bakanlık İSG Denetimlerinde En Çok Kesilen Cezalar ve Nedenleri
İş Müfettişleri tarafından yapılan saha denetimlerinde en sık kesilen idari para cezalarının başında; onaylı defter eksikliği, yapılmamış periyodik kontroller ve mesleki yeterlilik belgesi olmayan çalışanlar geliyor.