İSG rehberi
Mevzuatın ne dediğini ve sahada nasıl karşılık bulduğunu anlatan yazılar. Her yazı bir soruya cevap veriyor ve cevabı ilk paragrafta söylüyor.
- Uygulama3 dk okuma
İş Yerinde İlkyardım Çantası Standartları Nelerdir?
İşyerlerinde bulunması zorunlu olan ilkyardım çantasının içeriği, çalışan sayısına ve işin tehlike sınıfına göre değişiklik gösterir. İlaç bulundurmak yasaktır.
- Uygulama4 dk okuma
OSGB Hizmeti Alırken Nelere Dikkat Edilmelidir?
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) seçimi, sadece yasal bir zorunluluğu yerine getirmek değil, işyerinizin ve çalışanlarınızın geleceğini güvence altına almaktır.
- Mevzuat4 dk okuma
İşyerinde Aydınlatma Ölçümü Neden ve Nasıl Yapılır?
Yetersiz aydınlatma göz yorgunluğuna, dikkat dağınıklığına ve iş kazalarına yol açar. İşyerlerinde ortam aydınlatmasının yönetmelikteki lüks değerlerine uyması yasal zorunluluktur.
- Sektörel5 dk okuma
Gıda Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği: Hijyen ve Kazalar
Gıda üretim tesislerinde kesici alet yaralanmaları, kaygan zemin kaynaklı düşmeler ve kimyasal yanıklar en sık görülen İSG riskleridir.
- Sektörel4 dk okuma
Lojistik ve Depo Alanlarında Forklift Kazaları ve Önlemler
Depolarda meydana gelen iş kazalarının büyük bölümü forklift ve benzeri iş makinelerinin yaya çalışanlara çarpmasıyla sonuçlanır.
- Sektörel5 dk okuma
Masa Başı Çalışanlar İçin İSG: Ergonomi ve Ekranlı Araçlar
Ofis çalışanlarında görülen boyun fıtığı ve karpal tünel sendromu gibi rahatsızlıklar meslek hastalığı sayılabilir. İşveren, çalışma alanını ergonomik kurallara göre düzenlemekle yükümlüdür.
- Uygulama6 dk okuma
Kimyasallarla Çalışmalarda İSG: MSDS Okuma ve Depolama Kuralları
Kimyasal maddelerin güvenli depolanması ve kullanılması, işyerindeki zehirlenme ve parlama risklerini ortadan kaldırır. Malzeme Güvenlik Bilgi Formu (MSDS/SDS) bu sürecin anayasasıdır.
- Mevzuat5 dk okuma
Gürültü ve Titreşim Maruziyeti: Sınır Değerler Nelerdir?
İşitme kaybı en sık rastlanan ve geri dönüşü olmayan meslek hastalıklarından biridir. 85 desibeli aşan ortamlarda kulak koruyucu kullanılması yasal zorunluluktur.
- Mevzuat4 dk okuma
Kadın, Gebe ve Emziren Çalışanların İSG Hakları
Gebe veya emziren çalışanların kimyasal maruziyeti, gece çalışması ve ağır yük kaldırması yasaktır. İşveren, çalışma koşullarını sağlık raporuna göre yeniden düzenlemelidir.
- Mevzuat4 dk okuma
Genç ve Çocuk İşçilerin Çalıştırılma Şartları Nelerdir?
18 yaşını doldurmamış çalışanlar "genç işçi", 15 yaşını doldurmamış olanlar "çocuk işçi" sayılır. Bu yaş grubunun ağır, tehlikeli veya gece işlerinde çalıştırılması yasaktır.
- Uygulama3 dk okuma
İşyerinde Termal Konfor Şartları: Aşırı Sıcak ve Soğukta Çalışma
İşyerindeki sıcaklık, nem ve hava akım hızı; çalışanın konsantrasyonunu doğrudan etkileyerek iş kazası riskini artırabilir.
- Mevzuat4 dk okuma
İşyeri Hekimi Hangi Durumlarda Zorunludur? (2026 Güncel)
Tehlike sınıfı ve çalışan sayısı ne olursa olsun, bir çalışanı bulunan her işyeri işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. Az tehlikeli sınıftaki küçük işyerlerine tanınan erteleme 31 Aralık 2024'te sona erdi.
- Sektörel5 dk okuma
Şantiyelerde İş Güvenliği: Yüksekte Çalışma Kuralları
Yapı İşlerinde İSG Yönetmeliğine göre seviye farkı bulunan ve düşme sonucu yaralanma ihtimali olan her yer "yüksekte çalışma" sayılır ve özel eğitim, yaşam hattı ve emniyet kemeri gerektirir.
- Uygulama5 dk okuma
İSG Boyutuyla Psikososyal Riskler ve Mobbing
Aşırı iş yükü, stres, yıldırma (mobbing) ve uzun çalışma saatleri, iş kazalarına ve ruhsal rahatsızlıklara zemin hazırlayan en tehlikeli psikososyal risk etmenleridir.
- Sektörel4 dk okuma
Kapalı ve Dar Alanlarda Çalışma (Kuyu, Silo, Kanalizasyon)
Yeterli havalandırması olmayan, sürekli giriş-çıkışa uygun tasarlanmamış dar alanlarda yapılan çalışmalarda en büyük risk zehirli gaz birikimi veya oksijen yetersizliğidir.
- Sektörel5 dk okuma
Asbestle Çalışmalarda İSG: Söküm ve Yıkım Kuralları
Kanserojen bir lif olan asbestin üretimi ve kullanımı yasaktır. Eski binaların yıkımı veya yalıtım sökümü işlerinde, mutlaka Asbest Söküm Uzmanı kontrolünde çalışılmalıdır.
- Mevzuat4 dk okuma
Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği: Maksimum Ağırlık Sınırı Var mı?
İSG mevzuatında erkek veya kadın çalışanlar için tek bir "maksimum kilo" sınırı yoktur. Bunun yerine, yükün özelliği ve kaldırma mesafesine göre hesaplama (NIOSH vb.) yapılır.
- Mevzuat5 dk okuma
İş Kazalarında SGK Rücu Davaları: İşverene Dönen Maliyetler
Bir iş kazası sonucu SGK çalışana aylık bağlarsa, işverenin kusuru oranında bu parayı faiziyle birlikte işverenden geri ister. Buna rücu davası denir.
- Sektörel4 dk okuma
Biyolojik Risk Etmenleri: Laboratuvar, Hastane ve Atık Tesisleri
Mikroorganizmalar, hücre kültürleri ve parazitlere maruz kalma riski, özellikle sağlık sektörü ve atık yönetiminde biyolojik tehlike oluşturur.
- Mevzuat4 dk okuma
Gece Çalışmaları ve Vardiyalı Çalışmalarda İSG
Gece postalarında 7.5 saatten fazla çalışmak yasaktır. Vardiya sistemindeki uyku bozuklukları dikkat kaybına ve ciddi iş kazalarına yol açar.
- Mevzuat4 dk okuma
Risk Değerlendirmesi Yapmamanın Cezası Nedir?
İşyerinde risk değerlendirmesi yapmamanın cezası ilk ay için tespit edildiğinde temel ceza kesilirken, eksikliğin giderilmediği her ay için bu ceza katlanarak artmaya devam eder.
- Uygulama6 dk okuma
Meslek Hastalıkları ve İşverenin Sorumlulukları
Meslek hastalığı, çalışanın işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık durumudur. İşveren, riskleri kaynağında yok etmekle yükümlüdür.
- Uygulama5 dk okuma
Bakım Onarımda Hayat Kurtaran Sistem: Etiketleme-Kilitleme (LOTO)
Makine bakımı sırasında fişin çekilmesi yetmez. Enerji kaynağının fiziksel bir asma kilit ile kilitlenmesi ve etiketin takılması (LOTO), ölümcül kazaları önler.
- Sektörel4 dk okuma
Kaynak İşlerinde İSG: Duman Emme Sistemleri ve Meslek Hastalıkları
Kaynak işlemi sırasında açığa çıkan metal dumanları, ultraviyole (UV) ışınlar ve yanıcı gazlar hem akciğer rahatsızlıklarına hem de göz hasarlarına neden olur.
- Uygulama5 dk okuma
Elektrik Tesisleri ve Topraklama Ölçümleri (Kaçak Akım Rölesi)
İşyerlerinde elektrik çarpmalarını önlemek için yılda en az bir kez topraklama ölçümü yapılması ve elektrik panolarında Kaçak Akım Rölesi (KAR) bulunması zorunludur.
- Uygulama4 dk okuma
Ramak Kala Olay Bildirimi: Kazadan Önceki Son Uyarı
İşyerinde yaralanmaya yol açmayan ama kıl payı atlatılan tehlikelere ramak kala olay denir. Bunların bildirilmesi, ağır kazalar gerçekleşmeden önce önlem almanın en pratik yoludur.
- Mevzuat4 dk okuma
İşyerinde İlk Yardımcı Bulundurma Zorunluluğu
İlk Yardım Yönetmeliği uyarınca iş yerlerinde tehlike sınıfına göre belirlenen oranda belgeli ilk yardımcı bulundurulur: az tehlikeli sınıfta her 20, tehlikeli sınıfta her 15, çok tehlikeli sınıfta her 10 çalışan için en az bir kişi.
- Mevzuat4 dk okuma
İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Yükümlülüğü Ne Zaman Başlar?
6331 sayılı İSG Kanunu kapsamında her işyeri, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı ne olursa olsun iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundadır. Yükümlülük, işyerinin ilk çalışanını işe aldığı anda başlar.
- Uygulama5 dk okuma
İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Nasıl Kurulur?
50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurmakla yükümlüdür.
- Uygulama3 dk okuma
İş Kıyafetleri ile Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Arasındaki Fark
Üzerinde şirket logosu olan her tişört veya tulum KKD değildir. KKD olabilmesi için ürünün CE işaretli olması ve belirli bir fiziksel/kimyasal riske karşı koruma sağlaması gerekir.
- Uygulama4 dk okuma
Yangın Söndürme Cihazlarının (YSC) Kontrolü ve Seçimi
İşyerindeki yangın tüpleri süs eşyası değildir. Yanlış yangın sınıfına yanlış tüple müdahale etmek faciayı büyütür. YSC'lerin periyodik bakımı hayati önem taşır.
- Sektörel5 dk okuma
Yüksekte Çalışmada Yaşam Hatları ve Ankraj Noktaları
Çalışana paraşüt tipi emniyet kemeri giydirmek tek başına koruma sağlamaz. O kemerin bağlanabileceği, düşme anındaki şoku taşıyabilecek güvenli bir yaşam hattı (EN 795) şarttır.
- Uygulama3 dk okuma
Titreşimli El Aletleriyle Çalışma ve Beyaz Parmak Hastalığı
Hilti, matkap, pnömatik kırıcılar veya motorlu testereler ile uzun süre çalışanlarda, el-kol titreşimi kaynaklı damar ve sinir tahribatları oluşur.
- Sektörel4 dk okuma
Sağlık Sektöründe İSG: Hastanelerdeki İğne Batması Riskleri
Hastaneler ve tıp merkezleri "Çok Tehlikeli" sınıftadır. Sağlık çalışanlarının en büyük İSG riski kesici/delici alet yaralanmaları ve kan yoluyla bulaşan enfeksiyonlardır.
- Sektörel6 dk okuma
OSGB Firması Seçerken Dikkat Edilmesi Gereken 5 Kritik Madde
İşyeriniz için Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) seçerken sadece fiyata değil; firmanın referanslarına, uzman kadrosuna, dijital altyapısına ve bakanlık yetki belgelerine dikkat etmelisiniz.
- Uygulama5 dk okuma
Bakanlık İSG Denetimlerinde En Çok Kesilen Cezalar ve Nedenleri
İş Müfettişleri tarafından yapılan saha denetimlerinde en sık kesilen idari para cezalarının başında; onaylı defter eksikliği, yapılmamış periyodik kontroller ve mesleki yeterlilik belgesi olmayan çalışanlar geliyor.
- Sektörel4 dk okuma
Tarım ve Ormancılıkta İSG: Mevsimlik İşçiler ve Traktör Kazaları
Tarım sektörü, ölümcül iş kazalarında inşaat ve madencilikten sonra en riskli alanlardan biridir. Traktör devrilmeleri, pestisit (tarım ilacı) zehirlenmeleri ve açık havada güneş çarpması başı çeker.
- Mevzuat6 dk okuma
İSG Profesyonellerinin (Uzman/Hekim) Yasal Sorumluluğu Kime Ait?
İş kazasında hapse kim girer? İSG profesyonelleri rehber ve danışmandır; işyerinde önlemleri almak ve uygulamakla yükümlü olan "İşveren"dir.
- Mevzuat6 dk okuma
İş Kazası Sonrası İşverenin Hukuki Sorumlulukları Nelerdir?
İş kazası sonrasında işverenin SGK'ya 3 iş günü içinde bildirim yapması zorunludur. Ayrıca işverenin kusur oranı; risk analizi, eğitim tutanakları ve KKD zimmet formlarının eksiksiz olmasına göre belirlenir.
- Mevzuat6 dk okuma
İSG Eğitim Yönetmeliği 2026’da Değişti: İşvereni Ne Bekliyor?
Çalışanların İSG eğitimleri 2 Nisan 2026’da yeniden düzenlendi ve önceki yönetmelik tamamen yürürlükten kaldırıldı. Süreler aynı kaldı, ama planlama ve belgelendirme değişti.
- Mevzuat5 dk okuma
Tehlike Sınıfı Nasıl Belirlenir? NACE Kodu ve İtiraz Yolu
Tehlike sınıfını işveren seçmez; işyerinin NACE kodu belirler. Yükümlülüklerin neredeyse tamamı bu sınıfa bağlı olduğu için ilk netleşmesi gereken şey budur.
- Mevzuat4 dk okuma
İş Güvenliği Uzmanı Ayda Kaç Saat Gelmeli?
Süre pazarlıkla değil, yönetmelikle belirlenir: çalışan başına ayda 10, 20 veya 40 dakika. Tekliflerin arasındaki fark çoğu zaman buradan çıkar.
- Uygulama5 dk okuma
Risk Değerlendirmesini Kim Yapar? Hazır Dosya Neden İşe Yaramaz?
Risk değerlendirmesi dışarıdan satın alınan bir dosya değil, işverenin liderliğinde yürütülen bir süreçtir. Şablon dosya denetimde de kazada da işverenin yanında durmaz.
- Uygulama5 dk okuma
İşe Giriş Muayenesi ve Periyodik Muayene: Kim, Ne Zaman, Hangi Tetkik?
Sağlık gözetimi, İSG yükümlülüklerinin en çok atlanan kalemi. Oysa denetimde ilk istenen belgeler arasında ve bir kaza sonrası doğrudan işverenin aleyhine sonuç doğuruyor.
- Uygulama4 dk okuma
İSG-KATİP Nedir? Görevlendirme Neden Sistemde Görünmeli?
Kâğıt üzerinde yapılmış bir görevlendirme, İSG-KATİP’te görünmüyorsa geçerli sayılmaz. Denetimde ilk bakılan kayıtlardan biridir.
- Uygulama4 dk okuma
İş Kazası Olduğunda: Bildirim Süresi ve Sonrasında Yapılacaklar
İş kazası kazadan sonraki üç iş günü içinde SGK’ya bildirilir. Bildirim tek başına yeterli değil; risk değerlendirmesi ve eğitim kayıtları da devreye girer.
- Uygulama5 dk okuma
Acil Durum Eylem Planı Nasıl Hazırlanır? Tatbikat Zorunlu mu?
Acil durum planı, alarm çaldığında kimin ne yapacağını önceden yazmaktır. Tatbikat yapılmamışsa plan kâğıt üzerinde kalır.
- Uygulama5 dk okuma
İş Ekipmanlarının Periyodik Kontrolü: Hangi Ekipman, Ne Sıklıkla?
Vinç, kompresör, forklift, topraklama... Kontrol aralığı ekipmana göre değişir ve üretici daha kısa bir süre öngörmüşse üreticinin süresi geçerlidir.
- Uygulama4 dk okuma
İş Hijyeni Ölçümleri Ne Zaman Gerekir?
Risk değerlendirmesinde "gürültü yüksek" demek yetmez. Maruziyetin sınır değerin altında olduğu ölçümle gösterilir; ölçümü de yalnız yetkili laboratuvarlar yapabilir.
- Mevzuat4 dk okuma
Patlamadan Korunma Dokümanı Kimler İçin Zorunlu?
Yanıcı gaz, buhar veya toz bulutu oluşabilen her işyerinde zorunlu. Boyahane, un ve yem tesisi, ahşap atölyesi ve akaryakıt istasyonu en sık örnekler.
- Uygulama4 dk okuma
Kişisel Koruyucu Donanım: Son Halka, İlk Çözüm Değil
KKD, önlem sıralamasının en sonundaki halkadır. Önce tehlikeyi kaynağında yok etmek, sonra ortamda kontrol etmek, en son kişiyi korumak gerekir.
- Mevzuat4 dk okuma
İSG Kurulu ve Çalışan Temsilcisi: Kimler, Kaç Kişi?
Elli ve daha fazla çalışanı olan ve altı aydan uzun süren işlerde İSG kurulu kurulur. Çalışan temsilcisi sayısı ise çalışan sayısına göre belirlenir.
- Mevzuat3 dk okuma
Tehlikeli İşlerde Mesleki Eğitim Belgesi Zorunluluğu
Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışacakların, yaptıkları işe ilişkin mesleki eğitim aldığını belgelemesi gerekir. Temel İSG eğitimi bu belgenin yerine geçmez.
- Uygulama5 dk okuma
İSG Teklifleri Nasıl Karşılaştırılır? Fiyat Farkı Nereden Çıkar?
Aynı başlıkları sayan iki teklif arasındaki fark genellikle sürelerden ve kapsam dışı bırakılan kalemlerden doğar. Karşılaştırmayı mümkün kılan birkaç soru var.
- Sektörel5 dk okuma
İnşaat Şantiyelerinde İş Güvenliği: En Kritik Beş Başlık
Yapı işlerinde ölümlü kazaların başlıca nedeni yüksekten düşme. Sağlık ve güvenlik planı, şantiye açılmadan önce hazırlanması gereken bir belgedir.
- Sektörel4 dk okuma
Ofiste İSG: "Bizde Risk Yok" Demeden Önce
Az tehlikeli sınıftaki bir ofis de risk değerlendirmesi, eğitim, acil durum planı ve sağlık gözetimi yükümlülüğü altındadır. Riskler farklıdır, yok değildir.
- Mevzuat3 dk okuma
Küçük İşletmeler İçin İSG Devlet Desteği
Ondan az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerleri, İSG hizmet bedelleri için devlet desteğinden yararlanabilir.
- Uygulama4 dk okuma
Yeni İşyeri Açarken İSG Kontrol Listesi
İlk çalışanı işe almadan önce tamamlanması gereken adımlar. Sonradan toparlamak, baştan kurmaktan hem zor hem pahalı.
- Uygulama4 dk okuma
Denetimde Hangi Belgeler İstenir?
Denetimde sorulan şey işin yapılıp yapılmadığı değil, yapıldığının nasıl belgelendiğidir. İstenen belgelerin listesi ve sık görülen eksikler.