Bakanlık İSG Denetimlerinde En Çok Kesilen Cezalar ve Nedenleri
İş Müfettişleri tarafından yapılan saha denetimlerinde en sık kesilen idari para cezalarının başında; onaylı defter eksikliği, yapılmamış periyodik kontroller ve mesleki yeterlilik belgesi olmayan çalışanlar geliyor.
Kısaca: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerince yapılan denetimlerde, işverenin en çok ceza yediği konular evrak eksikliğinden çok, sahaya yansımayan kâğıt üzerindeki uygulamalardır.
1. Onaylı Defterin Doldurulmaması
6331 sayılı Kanun Madde 8 uyarınca iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tespitlerini onaylı deftere yazar. Defterin işyerinde bulunmaması ya da boş olması, denetimde işyerinin fiilen İSG hizmeti almadığı yönünde değerlendirilir. Uzmanın yazdığı tespitin altına işverenin imza atması, tespitin kendisine tebliğ edildiğini belgeler.
2. Periyodik Kontrolü Geçmiş Ekipmanlar
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği gereği kompresör, forklift ve vinç gibi ekipmanların periyodik kontrolü zorunludur. Sık rastlanan eksiklik raporun hiç olmaması değil, alınmış raporun geçerlilik süresinin (standartlarda aksi belirtilmedikçe 1 yıl) dolmuş olmasıdır. Süresi geçmiş rapor, kontrol yapılmamış sayılır.
3. Mesleki Yeterlilik (MYK) Belgesi Eksikliği
Her tehlikeli iş MYK kapsamında değildir; zorunluluk, Bakanlık tebliğleriyle sayılan mesleklere (kaynakçı, çelik kaynakçısı, doğal gaz tesisatçısı gibi) getirilir. Bu mesleklerde belgesiz çalıştırmada kişi başı idari para cezası uygulanır. İSG temel eğitimi almış olmak MYK belgesinin yerine geçmez; bunlar ayrı yükümlülüklerdir.
İlgili sayfalar
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Siteyi yürüten uzman
İş Güvenliği Uzmanı (A Sınıfı)
A sınıfı uzmanlık ve çok sektörlü saha deneyimi
Bu içerik Dijital OSGB bilgi merkezi için hazırlandı; saha ve danışmanlık süreçlerini yürüten uzman yukarıdadır.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Kimyasallarla Çalışmalarda İSG: MSDS Okuma ve Depolama Kuralları
Kimyasal maddelerin güvenli depolanması ve kullanılması, işyerindeki zehirlenme ve parlama risklerini ortadan kaldırır. Malzeme Güvenlik Bilgi Formu (MSDS/SDS) bu sürecin anayasasıdır.
- İşyerinde Termal Konfor Şartları: Aşırı Sıcak ve Soğukta Çalışma
İşyerindeki sıcaklık, nem ve hava akım hızı; çalışanın konsantrasyonunu doğrudan etkileyerek iş kazası riskini artırabilir.
- İSG Boyutuyla Psikososyal Riskler ve Mobbing
Aşırı iş yükü, stres, yıldırma (mobbing) ve uzun çalışma saatleri, iş kazalarına ve ruhsal rahatsızlıklara zemin hazırlayan en tehlikeli psikososyal risk etmenleridir.