İş Güvenliği Uzmanı Ayda Kaç Saat Gelmeli?
Süre pazarlıkla değil, yönetmelikle belirlenir: çalışan başına ayda 10, 20 veya 40 dakika. Tekliflerin arasındaki fark çoğu zaman buradan çıkar.
Kısaca: İş güvenliği uzmanının işyerinde geçirmesi gereken süre, çalışan sayısı ile tehlike sınıfının çarpımıdır. Yönetmelik asgari süreyi belirler: az tehlikeli sınıfta çalışan başına ayda en az 10 dakika, tehlikeli sınıfta 20 dakika, çok tehlikeli sınıfta 40 dakika.
Örnekle
- Az tehlikeli, 20 çalışan: ayda en az 200 dakika, yani 3 saat 20 dakika.
- Tehlikeli, 50 çalışan: ayda en az 1000 dakika, yani 16 saat 40 dakika.
- Çok tehlikeli, 30 çalışan: ayda en az 1200 dakika, yani 20 saat.
İşyeri hekimi için süreler farklı
İşyeri hekimi için asgari süre, çalışan başına ayda 5 dakika (az tehlikeli), 10 dakika (tehlikeli) ve 15 dakikadır (çok tehlikeli). Uzman ve hekim ayrı yükümlülüklerdir; biri diğerinin yerine geçmez.
Belge sınıfı da sınıfa bağlı
C sınıfı belgeye sahip uzman az tehlikeli, B sınıfı az ve tehlikeli, A sınıfı ise bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görev yapabilir. Çok tehlikeli sınıftaki bir işyerinde yalnızca A sınıfı uzman görevlendirilebilir. Teklif alırken görevlendirilecek uzmanın belge sınıfını sormak, sonradan çıkan sorunların önüne geçer.
Bin çalışan eşiği
Her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. Çalışan sayısı 1000’in tam katlarını aşıyorsa, artan kısım için tehlike sınıfına göre hesaplanan sürede ek görevlendirme yapılır.
İlgili sayfalar
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Siteyi yürüten uzman
İş Güvenliği Uzmanı (A Sınıfı)
A sınıfı uzmanlık ve çok sektörlü saha deneyimi
Bu içerik Dijital OSGB bilgi merkezi için hazırlandı; saha ve danışmanlık süreçlerini yürüten uzman yukarıdadır.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Gürültü ve Titreşim Maruziyeti: Sınır Değerler Nelerdir?
İşitme kaybı en sık rastlanan ve geri dönüşü olmayan meslek hastalıklarından biridir. 85 desibeli aşan ortamlarda kulak koruyucu kullanılması yasal zorunluluktur.
- Kadın, Gebe ve Emziren Çalışanların İSG Hakları
Gebe veya emziren çalışanların kimyasal maruziyeti, gece çalışması ve ağır yük kaldırması yasaktır. İşveren, çalışma koşullarını sağlık raporuna göre yeniden düzenlemelidir.
- Genç ve Çocuk İşçilerin Çalıştırılma Şartları Nelerdir?
18 yaşını doldurmamış çalışanlar "genç işçi", 15 yaşını doldurmamış olanlar "çocuk işçi" sayılır. Bu yaş grubunun ağır, tehlikeli veya gece işlerinde çalıştırılması yasaktır.
