İş Hijyeni Ölçümleri Ne Zaman Gerekir?
Risk değerlendirmesinde "gürültü yüksek" demek yetmez. Maruziyetin sınır değerin altında olduğu ölçümle gösterilir; ölçümü de yalnız yetkili laboratuvarlar yapabilir.
Kısaca: İş hijyeni ölçümleri, işyeri ortamındaki fiziksel ve kimyasal etkenlerin çalışan üzerindeki maruziyetini sayıyla ortaya koyar. Bir tehlikeyi tespit etmek ilk adımdır; o tehlikenin kabul edilebilir düzeyde olup olmadığını söyleyen şey ölçümdür.
Hangi etkenler ölçülür?
- Gürültü: kişisel maruziyet ve ortam gürültüsü
- Toz: solunabilir ve toplam toz
- Kimyasal maruziyet: uçucu organik bileşikler ve işyerine özgü kimyasallar
- Titreşim: el-kol ve bütün vücut
- Aydınlatma, sıcaklık, nem ve hava akımı
Ölçümü kim yapabilir?
İş hijyeni ölçüm, test ve analizleri yalnızca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş laboratuvarlarca yapılabilir. Bu, raporun geçerliliğinin şartıdır.
Ne sıklıkla?
Tek bir sıklık vermek mümkün değil: tehlike sınıfı, ölçülen etken ve risk değerlendirmesinin sonucu belirleyicidir. Şu kural her durumda geçerlidir: ortamda, süreçte veya ekipmanda değişiklik olduğunda ölçüm yenilenir.
Sonuç sınır değeri aşarsa
Önlem sıralaması uygulanır: önce kaynakta kontrol, sonra ortamda kontrol, en son kişisel koruyucu donanım. Kulaklık dağıtmak ilk çözüm değil, son halkadır. Alınan önlemin işe yarayıp yaramadığı yeni bir ölçümle gösterilir.
İlgili sayfalar
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Meslek Hastalıkları ve İşverenin Sorumlulukları
Meslek hastalığı, çalışanın işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık durumudur. İşveren, riskleri kaynağında yok etmekle yükümlüdür.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Nasıl Kurulur?
50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurmakla yükümlüdür.
- Bakanlık İSG Denetimlerinde En Çok Kesilen Cezalar ve Nedenleri
İş Müfettişleri tarafından yapılan saha denetimlerinde en sık kesilen idari para cezalarının başında; onaylı defter eksikliği, yapılmamış periyodik kontroller ve mesleki yeterlilik belgesi olmayan çalışanlar geliyor.
