İşe Giriş Muayenesi ve Periyodik Muayene: Kim, Ne Zaman, Hangi Tetkik?

Kısaca: Her çalışan için iki ayrı muayene yükümlülüğü vardır: işe girişte yapılan muayene ve çalışma süresince belirli aralıklarla tekrarlanan periyodik muayene. İkisi birbirinin yerine geçmez.

İşe giriş muayenesi

Çalışan işe başlamadan önce sağlık muayenesinden geçirilir ve yapacağı işe uygun olduğu rapora bağlanır. Raporu işyeri hekimi düzenler. Buradaki kritik nokta şudur: rapor, çalışanın genel olarak sağlıklı olduğunu değil, o işe uygun olduğunu söyler. Yüksekte çalışacak bir kişinin denge sorunu, gürültülü ortamda çalışacak birinin mevcut işitme kaybı bu aşamada ortaya çıkar.

Periyodik muayene aralıkları

• ·Az tehlikeli işyerlerinde en geç beş yılda bir
• ·Tehlikeli işyerlerinde en geç üç yılda bir
• ·Çok tehlikeli işyerlerinde yılda bir

İşyeri hekimi, işin niteliğine ve maruziyete bakarak bu aralıkları kısaltabilir. Örneğin belirli kimyasallara maruz kalan bir grupta takip daha sık yapılır.

Hangi tetkik kime?

Tetkikler işin niteliğine göre belirlenir. Gürültülü ortamda çalışanlarda odyometri, tozlu ortamda akciğer grafisi ve solunum fonksiyon testi, belirli kimyasallara maruz kalanlarda ilgili kan ve idrar tetkikleri istenir. Ekranlı araçla çalışanlarda göz muayenesi gündeme gelir. Hangi tetkikin gerektiğine işyeri hekimi karar verir; standart bir paket yoktur.

Sonuç uygun çıkmazsa

İşyeri hekimi durumu rapora bağlar. Çalışan, sağlık durumuna uygun olmayan işte çalıştırılamaz; mümkünse işyerinde durumuna uygun başka bir görevde değerlendirilir.