İSG Eğitim Yönetmeliği 2026’da Değişti: İşvereni Ne Bekliyor?

Kısaca: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, 2 Nisan 2026 tarihli ve 33212 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. Bu bir değişiklik tebliği değil: 2013’ten beri yürürlükte olan yönetmeliğin yerine geçen yeni bir metin. Eğitim sürelerinde bir değişiklik yok, ama eğitimin nasıl planlanacağı, hangi bölümünün yüz yüze verileceği ve nasıl belgeleneceği yeniden yazıldı.

Süreler aynı kaldı

Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin toplam süresi değişmedi: az tehlikeli işyerlerinde en az 8, tehlikeli işyerlerinde 12, çok tehlikeli işyerlerinde 16 ders saati. Eğitimin yenilenme aralıkları da aynı: çok tehlikelide yılda bir, tehlikelide iki yılda bir, az tehlikelide üç yılda bir.

İşe başlama eğitimi ayrı bir yükümlülük oldu

En çok gözden kaçan değişiklik bu. Çalışan işe başlarken verilen eğitim, temel eğitimden ayrı tutuldu ve asgari iki saat olarak belirlendi. Üstelik bu süre temel eğitim süresinden sayılmıyor; yani çok tehlikeli bir işyerinde yeni bir çalışan için iki saatlik işe başlama eğitimi ve ayrıca on altı ders saatlik temel eğitim gerekiyor.

Temel eğitim için üç aylık süre

Temel eğitimin, çalışanın işe girişinden itibaren en geç üç ay içinde tamamlanması gerekiyor. Bu, eğitimi erteleme izni değil; planlama için tanınmış bir süre. Üç ay dolduğunda eğitimi tamamlanmamış çalışan, eğitimi hiç verilmemiş sayılır.

Ders saatinin resmî tanımı geldi

Yönetmelik ilk kez bir ders saatinin ne olduğunu tanımlıyor: 45 dakika eğitim ve ardından 15 dakika ara, toplam 60 dakika. Bu tanım, “16 saatlik eğitimi bir günde bitirdik” diyen uygulamaları da doğrudan ilgilendiriyor.

Dördüncü başlık için asgari süre belirlendi

Ek-1’deki eğitim konularının dördüncüsü, işe ve işyerine özgü riskleri kapsıyor. Yeni yönetmelik bu başlık için asgari süre getirdi: az tehlikeli işyerlerinde 2, tehlikeli işyerlerinde 3, çok tehlikeli işyerlerinde 4 ders saati. Yani toplam süreyi tutturmak yetmiyor; bu başlığa ayrılan sürenin de altına düşülemiyor.

Uzaktan eğitimde ölçme zorunlu

Eğitimler uzaktan, yüz yüze veya ikisi bir arada verilebiliyor. Genel, sağlık ve teknik konular her tehlike sınıfında uzaktan verilebiliyor. İşe ve işyerine özgü riskler başlığı ise tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde yüz yüze verilmek zorunda. Uzaktan verilen eğitimde katılım kaydı tutuluyor ve ölçme değerlendirmeden en az 60 puan alınması gerekiyor.

Belgede ne yazacak?

• ·Eğitimin türü: işe başlama, temel veya yenileme
• ·Veriliş yöntemi: uzaktan, yüz yüze veya karma
• ·Konu başlığı başına ayrılan ders saati
• ·Uzaktan eğitimde katılım ve ölçme değerlendirme kayıtları