İSG-KATİP Nedir? Görevlendirme Neden Sistemde Görünmeli?
Kâğıt üzerinde yapılmış bir görevlendirme, İSG-KATİP’te görünmüyorsa geçerli sayılmaz. Denetimde ilk bakılan kayıtlardan biridir.
Kısaca: İSG-KATİP, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin görevlendirmelerinin kayıt altına alındığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ait sistemdir. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeleri bu sistem üzerinden sözleşmeyle kayda geçer.
Neden bu kadar önemli?
Bir uzmanla anlaşmış, sözleşme imzalamış ve ücretini ödemiş olabilirsiniz; görevlendirme sistemde görünmüyorsa yükümlülüğünüzü yerine getirmiş sayılmazsınız. Denetimde ilk bakılan kayıtlardan biri budur ve eksikliği doğrudan tespit doğurur.
Neye dikkat etmeli?
- Sözleşmenin başlangıç tarihi ile hizmetin fiilen başladığı tarih aynı olmalı.
- Görevlendirilen uzmanın belge sınıfı, işyerinin tehlike sınıfına uygun olmalı.
- Sözleşme sona erdiğinde veya uzman değiştiğinde kayıt güncellenmeli.
- Birden fazla işyeriniz varsa her SGK sicil numarası için ayrı görevlendirme gerekir.
Periyodik kontrol raporlarıyla ilişkisi
İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde de benzer bir kural işler: kontrolü yapan kişinin yetkisi ve kaydı olmadan düzenlenen rapor geçerli sayılmaz. Raporun varlığı kadar kimin düzenlediği de önemlidir.
İlgili sayfalar
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Meslek Hastalıkları ve İşverenin Sorumlulukları
Meslek hastalığı, çalışanın işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık durumudur. İşveren, riskleri kaynağında yok etmekle yükümlüdür.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Nasıl Kurulur?
50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurmakla yükümlüdür.
- Bakanlık İSG Denetimlerinde En Çok Kesilen Cezalar ve Nedenleri
İş Müfettişleri tarafından yapılan saha denetimlerinde en sık kesilen idari para cezalarının başında; onaylı defter eksikliği, yapılmamış periyodik kontroller ve mesleki yeterlilik belgesi olmayan çalışanlar geliyor.