İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Nasıl Kurulur?
50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu kurmakla yükümlüdür.
Kısaca: İSG Kurulu, işyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini değerlendirmek ve alınacak önlemleri karara bağlamak için düzenli olarak toplanan resmi bir komitedir. Alınan kararlar işveren için bağlayıcıdır.
Kurul Kimlerden Oluşur?
- İşveren veya işveren vekili (Kurul başkanıdır)
- İş güvenliği uzmanı ve İşyeri hekimi
- İnsan kaynakları / Personel yöneticisi
- Çalışan temsilcisi ve formen / ustabaşı
Toplantı Sıklığı
Çok tehlikeli işyerlerinde ayda 1, tehlikeli işyerlerinde 2 ayda 1, az tehlikeli işyerlerinde 3 ayda 1 toplanması yasal bir zorunluluktur.
İlgili sayfalar
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Siteyi yürüten uzman
İş Güvenliği Uzmanı (A Sınıfı)
A sınıfı uzmanlık ve çok sektörlü saha deneyimi
Bu içerik Dijital OSGB bilgi merkezi için hazırlandı; saha ve danışmanlık süreçlerini yürüten uzman yukarıdadır.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Kimyasallarla Çalışmalarda İSG: MSDS Okuma ve Depolama Kuralları
Kimyasal maddelerin güvenli depolanması ve kullanılması, işyerindeki zehirlenme ve parlama risklerini ortadan kaldırır. Malzeme Güvenlik Bilgi Formu (MSDS/SDS) bu sürecin anayasasıdır.
- İşyerinde Termal Konfor Şartları: Aşırı Sıcak ve Soğukta Çalışma
İşyerindeki sıcaklık, nem ve hava akım hızı; çalışanın konsantrasyonunu doğrudan etkileyerek iş kazası riskini artırabilir.
- İSG Boyutuyla Psikososyal Riskler ve Mobbing
Aşırı iş yükü, stres, yıldırma (mobbing) ve uzun çalışma saatleri, iş kazalarına ve ruhsal rahatsızlıklara zemin hazırlayan en tehlikeli psikososyal risk etmenleridir.