İSG Kurulu ve Çalışan Temsilcisi: Kimler, Kaç Kişi?
Elli ve daha fazla çalışanı olan ve altı aydan uzun süren işlerde İSG kurulu kurulur. Çalışan temsilcisi sayısı ise çalışan sayısına göre belirlenir.
Kısaca: İş sağlığı ve güvenliği, işverenin tek başına yürüttüğü bir süreç değildir; çalışanların görüşünün alınması ve katılımının sağlanması mevzuatın açık bir gereğidir. Bunun iki kurumsal karşılığı var: İSG kurulu ve çalışan temsilcisi.
İSG kurulu ne zaman kurulur?
Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren işlerin yapıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulur. Aynı çalışma alanında birden fazla işveren varsa kurullar arasında koordinasyon asıl işveren tarafından sağlanır.
Çalışan temsilcisi sayısı
- 2–50 çalışan: 1 temsilci
- 51–100 çalışan: 2 temsilci
- 101–500 çalışan: 3 temsilci
- 501–1000 çalışan: 4 temsilci
- 1001–2000 çalışan: 5 temsilci
- 2001 ve üzeri: 6 temsilci
Temsilci ne yapar?
Çalışan temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarına katılır, önerilerde bulunur ve çalışanların görüşünü işverene iletir. Risk değerlendirmesi ekibinde yer alması da bu nedenledir.
İlgili sayfalar
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- İşyeri Hekimi Hangi Durumlarda Zorunludur? (2026 Güncel)
Tehlike sınıfı ve çalışan sayısı ne olursa olsun, bir çalışanı bulunan her işyeri işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. Az tehlikeli sınıftaki küçük işyerlerine tanınan erteleme 31 Aralık 2024'te sona erdi.
- Risk Değerlendirmesi Yapmamanın Cezası Nedir?
İşyerinde risk değerlendirmesi yapmamanın cezası ilk ay için tespit edildiğinde temel ceza kesilirken, eksikliğin giderilmediği her ay için bu ceza katlanarak artmaya devam eder.
- İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Yükümlülüğü Ne Zaman Başlar?
6331 sayılı İSG Kanunu kapsamında her işyeri, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı ne olursa olsun iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundadır. Yükümlülük, işyerinin ilk çalışanını işe aldığı anda başlar.
