İSG Profesyonellerinin (Uzman/Hekim) Yasal Sorumluluğu Kime Ait?
İş kazasında hapse kim girer? İSG profesyonelleri rehber ve danışmandır; işyerinde önlemleri almak ve uygulamakla yükümlü olan "İşveren"dir.
Kısaca: 6331 sayılı İSG Kanunu, "işyerinde sağlığı ve güvenliği sağlama yükümlülüğünün" işverene ait olduğunu çok net belirtir. İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi atamak, bu sorumluluğu onlara devretmek anlamına gelmez.
Uzmanın Sorumluluğu Nerede Başlar?
Uzmanın görevi riskleri tespit etmek ve çözüm önerisiyle birlikte işverene yazılı olarak bildirmektir (Onaylı Defter). Eğer uzman hayati bir tehlikeyi göremez, eksik değerlendirir veya işverene bildirmezse "görevi ihmal" veya kazada "taksir" kapsamında sorumlu tutulabilir. Ancak uzman bildirmiş ve işveren yapmamışsa, tüm hukuki ve cezai sorumluluk işverendedir.
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Siteyi yürüten uzman
İş Güvenliği Uzmanı (A Sınıfı)
A sınıfı uzmanlık ve çok sektörlü saha deneyimi
Bu içerik Dijital OSGB bilgi merkezi için hazırlandı; saha ve danışmanlık süreçlerini yürüten uzman yukarıdadır.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Gürültü ve Titreşim Maruziyeti: Sınır Değerler Nelerdir?
İşitme kaybı en sık rastlanan ve geri dönüşü olmayan meslek hastalıklarından biridir. 85 desibeli aşan ortamlarda kulak koruyucu kullanılması yasal zorunluluktur.
- Kadın, Gebe ve Emziren Çalışanların İSG Hakları
Gebe veya emziren çalışanların kimyasal maruziyeti, gece çalışması ve ağır yük kaldırması yasaktır. İşveren, çalışma koşullarını sağlık raporuna göre yeniden düzenlemelidir.
- Genç ve Çocuk İşçilerin Çalıştırılma Şartları Nelerdir?
18 yaşını doldurmamış çalışanlar "genç işçi", 15 yaşını doldurmamış olanlar "çocuk işçi" sayılır. Bu yaş grubunun ağır, tehlikeli veya gece işlerinde çalıştırılması yasaktır.