Risk Değerlendirmesi Yapmamanın Cezası Nedir?
İşyerinde risk değerlendirmesi yapmamanın cezası ilk ay için tespit edildiğinde temel ceza kesilirken, eksikliğin giderilmediği her ay için bu ceza katlanarak artmaya devam eder.
Kısaca: 6331 sayılı Kanun Madde 10 gereği her işveren risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Tehlike sınıfı gözetilmez; 6331 sayılı Kanun kapsamındaki iş yerlerinin tamamı için geçerlidir.
Cezalar Nasıl Hesaplanır?
Risk değerlendirmesi yapılmadığı tespit edildiğinde, Kanun'un 26. Maddesi (ç) bendi uyarınca idari para cezası uygulanır. Ancak asıl tehlike, bu eksikliğin devam ettiği her ay için cezanın tekrar ve 1.5 katı oranında kesilmesidir.
İşin Durdurulması Riski
- Çok tehlikeli (Örn: Maden, inşaat, kimya) sınıfta yer alan işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılmamışsa, doğrudan "işin durdurulması" kararı verilebilir.
İlgili sayfalar
İşyeriniz için ne gerekiyor?
Ne iş yaptığınızı, kaç çalışanınız olduğunu ve nerede olduğunuzu söyleyin; yükümlülüğünüzü çıkarıp yazılı gönderelim.
Siteyi yürüten uzman
İş Güvenliği Uzmanı (A Sınıfı)
A sınıfı uzmanlık ve çok sektörlü saha deneyimi
Bu içerik Dijital OSGB bilgi merkezi için hazırlandı; saha ve danışmanlık süreçlerini yürüten uzman yukarıdadır.
Bunlar da ilginizi çekebilir
- Gürültü ve Titreşim Maruziyeti: Sınır Değerler Nelerdir?
İşitme kaybı en sık rastlanan ve geri dönüşü olmayan meslek hastalıklarından biridir. 85 desibeli aşan ortamlarda kulak koruyucu kullanılması yasal zorunluluktur.
- Kadın, Gebe ve Emziren Çalışanların İSG Hakları
Gebe veya emziren çalışanların kimyasal maruziyeti, gece çalışması ve ağır yük kaldırması yasaktır. İşveren, çalışma koşullarını sağlık raporuna göre yeniden düzenlemelidir.
- Genç ve Çocuk İşçilerin Çalıştırılma Şartları Nelerdir?
18 yaşını doldurmamış çalışanlar "genç işçi", 15 yaşını doldurmamış olanlar "çocuk işçi" sayılır. Bu yaş grubunun ağır, tehlikeli veya gece işlerinde çalıştırılması yasaktır.